医療業界が抱える課題の記事一覧
16.06.01
医療に関する職種には医者や介護福祉士、看護師に薬剤師と様々な職種がありますが、どれも転職を考えている人にはおすすめの仕事です。それというのも医療業界は今とても人材不足に悩まされており、圧倒的に売り手市場と言えるからです。確かに現状では人材不足であるために、人の定着率が低くそのために残る人の仕事量がますます増えてしまうというような問題もあります。しかし基本的に医療に関する仕事は給与も高く、ワークライフバランスの充実に力を入れている職場もあるのです。
16.08.02
2025年問題がメディアを賑わす日が増えていますが、これは2023年から2025年の間には人口ボリュームの大きい団塊世代が後期高齢者になってしまうという問題です。高齢者が増加する高齢化も大きな社会問題ですが、後期高齢者の増加はそれをさらに深刻にしたものと言えるでしょう。なぜなら、例えば認知症の発症や身体が不自由になってくるなどの老化に伴う問題は、65歳からの74歳の高齢者ではなく、75歳以上の後期高齢者となった後に本格化するからです。
17.02.10
薬剤師での転職を考えているのであればファーマキャリアがおすすめのサービスです。なぜならば転職サポーターの育成に力を入れており、給与を良くしたいという場合の条件交渉や、子育てや介護などの理由で時短勤務を行いたいというような場合の条件交渉なども積極的に行ってくれるからです。
16.12.14
介護福祉士の仕事は、広い意味で介護サービス利用者の生活全般をサポートすることです。それは日常生活の世話を行うという意味ももちろんありますし、それだけではなく不安になりがちなサービス利用者とその家族の相談にのってメンタル面のケアも行うということです。
16.05.11
看護師の仕事は医師の治療や診断のサポートと、患者のためのサポートの2つに分かれます。また医師は責任重大であることからプレッシャーが大きく、患者の方も大きな不安を抱えている場合が多いだけに、看護師がそれぞれに対して精神的な意味でもサポートをすることが大切になります。
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戦後のベビーブーマー世代と言われる団塊世代は2023年から2025年にかけて75歳になるため、後期高齢者の人数と比率が突発的に高まってしまいます。後期高齢者は認知症の発症率が上がるなど介護や医療を必要とする場合が多いため、現状の体制のままでは介護や医療の現場がニーズの増加に対応しきれないかもしれないと言われています。
今、医療業界は人材不足に悩まされています。それと言うのも日本社会の高齢化は世界でもトップクラスのスピードで進んでいるため、高齢者を中心に医療や介護に関する需要が激増しているからです。このまま医療現場の人材不足が進めば近い将来深刻な問題に発展する可能性も高く、社会の危機と言えるでしょう。
特に調剤薬局を見ていると薬剤師は棚から薬を出すだけではないのかと思うことがあるかもしれませんが、その認識は誤っています。薬には副作用もありますし、同じ薬効でも薬によって値段などが異なるため、患者の方の体調や考え方に合わせて調剤を変える必要があり、薬剤師は薬と患者の架け橋になっているのです。
